Soluciones climáticas justas en materia de género

Mientras nos centramos en la aplicación del Acuerdo de París, las Soluciones Climáticas con Justicia de Género proporcionan ejemplos concretos sobre cómo centrar la igualdad de género y los derechos de las mujeres en la acción climática. Los Premios constan de tres categorías: a) Soluciones Técnicas, b) Soluciones No Técnicas, y c) Soluciones Transformadoras, y se evalúan en función de los siguientes criterios:

1. Proporciona igualdad de acceso a las prestaciones para mujeres, hombres y jóvenes
2. Pretende aliviar y/o no añade una carga adicional a la carga de trabajo de las mujeres (por ejemplo, mediante la gestión adicional de recursos naturales o responsabilidades de cuidado sin compensación).
3. Capacita a las mujeres mediante una mejor movilidad/accesibilidad, mayor seguridad de los medios de subsistencia, mayor seguridad alimentaria, mejor salud, acceso a agua potable, etc. (tantos beneficios como sea posible)
4. Promueve los derechos democráticos y la participación de las mujeres garantizando la toma de decisiones por parte de mujeres, hombres, grupos de mujeres, cooperativas y comunidades locales.
5. Dirigidos y/o impulsados localmente (descentralizados y apropiados)
6. Garantiza la autosuficiencia y una baja aportación de recursos (segura, asequible y sostenible)
7. Contribuye a la mitigación del cambio climático, la reducción de emisiones y/o la adaptación al clima (el proyecto es sostenible)
8. Los resultados pueden compartirse, difundirse y ampliarse (reproducirse en otros lugares, no beneficiar sólo a una persona).
9. Muestra las interrelaciones con cuestiones transversales, como (entre otras) la consolidación de la paz, la gestión de los recursos naturales, la seguridad alimentaria y/o la salud, el agua y el saneamiento