Notre réseau

Nous hébergeons un écosystème solide où les droits des femmes, l’égalité des sexes et les militantes féministes peuvent façonner la politique climatique aux niveaux local, régional et mondial.

A group of women in vibrant clothing poses for a selfie at a nighttime outdoor event, with greenery and modern architecture in the background.

NOS MEMBRES

Commençons par les aspects techniques. Pour s’engager officiellement dans les négociations de l’ONU sur le climat, votre organisation doit être accréditée en tant qu’observateur officiel auprès de la CCNUCC. À partir de là, vous êtes invités à vous aligner sur l’un des neuf groupes de la société civile, comme le groupe des femmes et du genre. C’est ainsi que le Secrétariat de la CCNUCC et les Présidences de la COP dialoguent avec la société civile : c’est ainsi que sont attribués les sièges des organes constitués, que le temps d’intervention est accordé et que sont organisés les dialogues mensuels avec la Présidence.

Répertoire des membres
Expression of Interest
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Annuaire des membres

Ensemble, nous amplifions les voix qui ont été historiquement marginalisées dans la prise de décision climatique. Nos organisations membres travaillent dans divers domaines d’intérêt, notamment l’accès aux énergies renouvelables, l’adaptation au climat, l’agriculture régénératrice, les droits des peuples autochtones et la justice économique.

Qu’ils soient basés en Afrique, en Asie, en Europe, dans les Amériques ou dans le Pacifique, chaque membre apporte une expertise unique et des connaissances locales qui renforcent notre impact collectif sur la politique climatique mondiale et sa mise en œuvre.

How to become accredited
A speaker stands at a podium displaying the United Nations Climate Change logo at the COP28 UAE conference.
Ressources et formation

NOS GROUPES DE TRAVAIL

Le WGC organise son plaidoyer par le biais d’une série de groupes de travail thématiques, liés à la fois aux voies de négociation de la CCNUCC et à d’autres questions clés qui se recoupent. Ils sont ouverts à tous les membres du Collectif de plaidoyer et fonctionnent toute l’année par le biais de réunions, de la coordination des messages et de l’élaboration de stratégies collectives. Les groupes de travail actuels comprennent :

  • Égalité des sexes
  • Transition équitable
  • Financement de l’action climatique
  • Adaptation
  • Atténuation (MWP)
  • Technologie
  • Article 6 Dispositions du Code pénal
  • Agriculture
  • ACE (Action pour l’autonomisation climatique)
  • Pertes et dommages
  • SDSR et santé (voir Coalition pour la SDSR et la justice climatique)
  • Paix et démilitarisation

Les groupes de travail se coordonnent souvent directement avec d’autres groupes (comme YOUNGO, les PAPE, les syndicats et les ONGE) pour élaborer des positions unifiées et planifier des actions intersectorielles. Nous collaborons également avec des alliances telles que la Gender and Environment Data Alliance (GEDA).

 

Visitez la page Ressources pour en savoir plus sur nos positions thématiques.

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